ID David firma el plan de igualdad de genero con el fin de promover la diversidad e inclusión en todas las áreas.
Este plan supone un compromiso por parte de la empresa hacia las personas que trabajan en ella para crear un lugar de trabajo en el que todos se sientan valorados, consiguiendo un ambiente de trabajo equitativo e igualitario.
Desde los últimos años el crecimiento de ID David ha sido significativo donde se ha visto reflejada la igualdad de oportunidades, desde el acceso al empleo a la promoción interna.
Estamos muy orgullosos de poner en marcha proyectos en los que se priorice los derechos de las personas que forman ID David.
