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Notre identité

Nous sommes visionnaires et créatifs.

ID David est innovant depuis sa naissance. Refondée en 1975, elle est le résultat de l’alliance forgée au fil des années entre son mentor, Francisco López Hernández, et une prestigieuse marque de charrues située à Yecla (Espagne). Le nom rend hommage au fondateur d’une petite forge locale, du 1915, qui est le germe de notre histoire.

We are ID David.

Ce mélange de créativité, d’ambition et de savoir-faire acquis depuis tant d’années a fait de nous la première entreprise au monde à développer, avec succès, des équipes électro-hydraulique pour mécaniser et automatiser les travaux très typiques des cultures spéciales comme la vigne, l’olivier, l’amandier, les arbres fruitiers et les agrumes, qui sont profondément enracinées dans la région méditerranéenne.

“Aujourd’hui, nous sommes une référence mondiale pour les solutions de mécanisation hautement technologiques pour les cultures spéciales.”

Nos installations sont en constante évolution et mise à jour pour s’adapter à la 4e révolution industrielle.

Notre politique d’entreprise et notre éthique favorisent la durabilité, le bien-être environnemental et l’engagement social.

La valeur des idées

Le développement de solutions innovantes pour faciliter la gestion et la mécanisation des activités agricoles est notre passion.

Nous nous appuyons sur la technologie, les connaissances, l’expérience et un bon design pour canaliser les idées jusqu’à ce que nous atteignions l’objectif : soutenir et satisfaire l’agriculteur.

Être excellent dans tout ce que nous faisons et offrons est notre étoile polaire.

Produits et
services idéaux

Confiance, qualité, expérience et excellence.

Nos critères fondamentaux pour la conception de produits sont

Fiabilité

Durabilité

Polyvalence

Efficacité

Expérience client

Sécurité

Assistance technique spécialisée

Conseil d’Expert

Machines agricoles personnalisées, spécialisées, de conception exceptionnelle et, de plus en plus, digitalisées.

Nos produits sont orientés vers une agriculture de précision, écologique et respectueuse de l’environnement.

L’entreprise est certifiée avec les systèmes Qualité et Environnement ISO 9001 et ISO 14001.

I+D+i

Constante et présente dans notre ADN.

Nous aimons l’innovation. La curiosité, la créativité et l’optimisme sont les éléments essentiels de notre caractère. Non-conformistes par nature, nous acceptons et apprenons de nos échecs en les transformant en opportunités.

Nous utilisons la technologie pour développer la technologie. Un bon exemple est notre engagement envers la numérisation et la polyvalence des équipements que nous fabriquons grâce à notre système exclusif ID-PLUS qui vous permet de contrôler tous vos équipements d’identification via un seul joystick Plug&Play.

Culture d'entreprise

Nos 3 idéologies.

01.

Lean Manufacturing

Nous nous appuyons sur la philosophie Lean Manufacturing, pour améliorer nos processus, produits et espaces de travail.

02.

Méthodologie Agile

La méthodologie Agile nous offre un moyen de développement des meilleurs projets plus rapide, en impliquant et en organisant le personnel pour qu’il fonctionne dans son ensemble.

03.

Design Thinking

Le design est notre attitude et le Design Thinking est notre outil pour relever les défis et résoudre les problèmes et concevoir des produits et services centrés sur les utilisateurs, en les impliquant dans le processus de création.

Les alliances stratégiques

Notre clé de compétitivité.

Développer et rejoignez d’autres organisations pour diriger notre entreprise fait partie de notre stratégie. Nous favorisons la collaboration avec les universités, les écoles polytechniques, les centres de recherche, les associations professionnelles et les experts qui enrichissent nos connaissances et notre écosystème.

Nos engagements

ID Durabilité.

Nous mettons les personnes avant tout. “Le respect et l’honnêteté sont les règles fondamentales d’ID David envers les clients, les employés, les fournisseurs et notre planète. L’entreprise développe et promeut actuellement la responsabilité sociale des entreprises.”